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Offre de stage : "Chargé de recherche en recrutement h/f"

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Informations clés

Offre de stage : Chargé de recherche en recrutement h/f
Société : Talentup
Date de publication : 20/04/2019
Reference de l'offre : Vp10621V
Secteur d'activité : Stage Ressources Humaines
Localisation : Ile-de-France : Hauts-de-Seine - Neuilly sur seine
Type de contrat : Stage
Expérience requise : 0 à 2 ans
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L'entreprise

Premier réseau de cabinets de recrutement indépendants et agence de sourcing au service des entreprises, Talentup est l’interface professionnelle entre les chercheurs d’emploi et les recruteurs. Grâce à une mutualisation d’outils, de moyens et des services, talentup propose de trouver rapidement les offres d’emploi diffusées par les cabinets et les entreprises dans tous les secteurs d’activité.

Description de l'offre

Stagiaire en fin d'études ou en année de césure
Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite
Vous avez le goût du challenge 
Vous souhaitez
vous épanouir dans une ambiance conviviale
évoluer dans une entreprise dynamique et en plein développement (+ 30%/an)
travailler dans un environnement exigeant et international

Alors rejoignez-nous
Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux.
 
Chargé de recherche en recrutement        H/F
Neuilly sur seine  - Stage de 6 mois à temps plein

 
Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements :

- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats.
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
- Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.
- Organisé, vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission.
- Votre petit côté « geek » et curieux, vous permet d'identifier de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.

 Vous êtes motivé et prêt à nous rejoindre ?!
Alors transmettez sans plus attendre votre dossier sous la référence Vp10621V sur notre site www.talentup.com Vous êtes motivé et prêt à nous rejoindre ?!

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