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Offre de stage : "Consultant en recrutement franco-allemand"

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Informations clés

Société : Pro evolution
Date de publication : 07/06/2017
Reference de l'offre : stglwa
Secteur d'activité : Stage Ressources Humaines
Localisation : Grand-Est : Bas-Rhin - STRASBOURG
Type de contrat : Stage
Debut du contrat : ASAP
Durée du contrat : 6 mois
Expérience requise : 0 à 2 ans

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L'entreprise

PROEVOLUTION est la nouvelle enseigne commerciale du cabinet de conseil en ressources humaines PRORESEAU.PROEVOLUTION possède 25 ans d’expérience du suivi de carrières et d’accompagnement des phases de transition de toute entreprise, institution et collectivité.PROEVOLUTION propose les prestations suivantes en France, sur l’axe franco-allemand et à l’international : conseil en recrutement et approche directe, gestion de carrière , management de transition Situé en Alsace, à Paris, Rouen et Lyon, le cabinet de conseil PROEVOLUTION assure ces différents métiers des Ressources Humaines dans toute la France, sur l’axe franco-allemand, ainsi qu’à l’international, notamment dans les pays de Europe de l’Est, en Espagne et dans les pays du Maghreb.PROEVOLUTION cultive le respect de valeurs qui ont fondé son histoire et assuré sa pérennité depuis sa création en 1988. PROEVOLUTION est partenaire de RIGHT MANAGEMENT,leader mondial du conseil en transition de carrière.

Description de l'offre

 

 

PROEVOLUTION, Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, créé en 1988 et partenaire du Groupe Right Management, intervient aujourd’hui sur le marché des cadres et dirigeants à travers 3 départements : Recrutement – Gestion de carrière et Management de transition.

 

 

Avec l’appui d’un réseau relationnel étendu et efficace, notre Cabinet intervient aussi bien en France qu’à l’International, en procédant notamment par approche directe.

 

Afin de soutenir nos équipes en Recrutement à Strasbourg, nous recherchons un(e) Stagiaire, chargé(e) d’assurer les fonctions d’un :

 

 

CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

 

 

Rattaché à un Consultant (Tuteur de Stage), vous serez amené à gérer les activités suivantes :

 

- Soutenir l'équipe opérationnelle en recrutement (sourcing des candidats)

 

-  Analyser les besoins du client en termes de définitions de postes et de profils candidats ;

 

 - Procéder à la diffusion des annonces d’emplois et assurer le suivi des candidatures ;

 

 - Identifier les profils potentiels à travers différents canaux (Sourcing via Jobboards et réseaux sociaux) ou par approche directe ;

 

 - Participer à la présélection des candidats, en prenant notamment part aux entretiens téléphoniques et phusiques;

 

 - Effectuer diverses tâches administratives.

 

 

 

 

Profil recherché

Dotée d’une formation RH ou Commerciale, vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Rigoureux et organisé, vous maîtrisez les logiciels Word et Excel.

Vous êtes dynamique, proactif et témoignez d’une grande aisance relationnelle.

Vous maitriser impérativement la langue allemande.

Durée et modalités de stage à convenir. A pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois

Poste basé à Strasbourg.

Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail :

Formulaire de réponse à l'offre d'emploi

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