Offre de stage : "Stage Innovation et Média"

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Informations clés

Offre de stage : Stage Innovation et Média
Société : Officium Conseil
Date de publication : 17/06/2022
Reference de l'offre : OFFICIMEL_INNO
Secteur d'activité : Stage E-commerce - Stage Marketing
Localisation : Guadeloupe : Guadeloupe - Pointe-à-Pitre
Type de contrat : Stage
Durée du contrat : 2 mois
Expérience requise : 0 à 2 ans
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L'entreprise

Officium Conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans le talent et la Marque Employeur. Nous sommes trois jeunes en mission pour le talent et nous cherchons à nous développer en recrutant nos agents en formation ! Nos principales missions consistent à accompagner les entreprises dans leurs problématiques RH (recrutement, marque employeur...) grâce à nos compétences en Ressources Humaines et en Innovation.
Notre équipe :
- Yannick : Pôle RH
- Lohan : Pôle Innovation et communication
- Audrey : Pôle Développement commercial

Le mojo de l'équipe : travailler dans un environnement paradisiaque avec une ambiance du tonnerre pour des résultats au top !

Description de l'offre

Officium Conseil est le principal sponsor du média de l'emploi et du talent Caribbean Best Place To Work. Tu seras donc amené.e à travailler sur la communication du cabinet de recrutement et sur la création de contenu à diffuser sur le média.

Nous recherchons un ou une stagiaire pour le pôle Innovation et Communication, pour une durée de 2 mois.

Ce stage te permettra de participer activement au développement d'une entreprise en démarrage. Ce sera l'opportunité pour toi de faire preuve de créativité et de réellement poser ta pierre à l'édifice d'un business.

Tes compétences seront nécessaires sur les pôles suivants :

Média et Réseaux sociaux
Nous avons besoin d'une personne en capacité de proposer une stratégie de réseaux sociaux, afin de favoriser le taux d'engagement et le nombre d'interactions.

Aussi, si tu es à l'aise devant ou derrière la caméra, tu seras amené.e à animer le compte Instagram comme un réel investigateur, afin d'offrir aux abonnés un véritable insight de ce qui se passe au sein de l'équipe Officium Conseil / Caribbean Best Place to Work.

La Compétence requise : Amuse-toi! Crée du contenu que tu aimerais voir sur un média du talent.
Nous sommes ouverts aux nouvelles idées et propositions, alors ne bride surtout pas ta créativité!

Le petit truc en plus : Si tu as une appétence pour le montage vidéo, c'est un plus.

Communication visuelle
Il te sera demandé de faire preuve de créativité pour participer à la création de visuels (cover de vidéos, design d'offres d'emploi, etc.)

La Compétence requise : la créativité et le sens de l'esthétique.

Le Blog
Nous avons un blog qui s'oriente autour du talent et autour de la marque employeur. Tu seras amené(e) à rédiger des articles qui donnent envie d'être lus, en respectant les exigences liées au référencement naturel.

La Compétence requise : l'aisance rédactionnelle (et ne pas faire de fautes d'orthographes !)

Le petit truc en plus : si tu trouves des sujets d'articles et que tu es en mesure de faire des recherches pour rédiger quelque chose d'intéressant, c'est un vrai plus.

Profil recherché

Tu as envie de développer des compétences et de te familiariser avec le milieu des startups, tu es volontaire et capable de proposer des idées innovantes.

Aucune expérience n'est requise, c'est ta personnalité et ta façon de raisonner qui compte. Autrement dit, sans vouloir paraphraser cette très grande entreprise : Viens comme tu es !

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Créer un compte candidat vous permet :
  • l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois
  • la conservation d'un historique de vos candidatures
  • la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises
ou connectez vous en cliquant ici

Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail :

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- Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement
- Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires
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