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Offre en alternance : "BNP - Assistant(e) Ressources Humaines - BACHELOR RESSOURCES HUMAINES"

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Informations clés

Offre en alternance : BNP - Assistant(e) Ressources Humaines - BACHELOR RESSOURCES HUMAINES
Société : AUREÏS FORMATION & ALTERNANCE
Date de publication : 09/11/2020
Reference de l'offre : BPN - AUREIS PF
Type de contrat : Alternance
Debut du contrat : 15/09/2020
Durée du contrat : 2 ans
Salaire : 15 à 20 K€/an
Expérience requise : 0 à 2 ans
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L'entreprise

AUREIS FORMATION est une école spécialisée dans la formation en alternance aux diplômes d'Etat (BTS) et BACHELORS. Notre établissement est situé dans le 20ème arrondissement de Paris.
Depuis sa création l’école connait une consolidation et un développement de ses activités.
Elle dispose de la souplesse et de réactivité d’une structure à taille humaine, que ce soit pour répondre aux demandes des entreprises, pour faire évoluer sa pédagogie ou adapter ses structures.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons .

www.aureisformation.fr

Description de l'offre

BNP Paribas est la plus grande banque française, la première banque de la zone euro et le 13e groupe bancaire international, présent dans plus de 70 pays.

Vos missions :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous apportez un soutien à l’équipe RH dans le recrutement et le suivi des stagiaires et alternants, tout en participant activement à divers projets RH en soutien de l’équipe .

A ce titre, votre alternance s’articule autour des missions suivantes :

- Gérer le processus complet de recrutement des stagiaires et alternants :
- Recueillir les besoins auprès des managers, élaborer ou améliorer les fiches de postes et diffuser les offres sur le site Carrière et les différents jobboards
- Faire un premier tri des CV, effectuer les entretiens téléphoniques puis physiques
- Participer à l’organisation et au déroulement de nos événements internes de recrutement, en lien avec les autres services RH
- Garantir l’intégration et le bon le suivi des stagiaires et alternants :
- Effectuer les démarches nécessaires et le suivi administratif en collaboration avec les équipes Paie & Administration du Personnel, afin d’assurer la bonne intégration des stagiaires/alternants
- Etre le point de contact RH quotidien des stagiaires/alternants et de leurs managers pour toutes leurs demandes ponctuelles ainsi que pour le suivi du déroulement de leurs missions
- Mettre à jour de manière régulière les différents outils de suivi RH (Workday, tableaux de bord, etc…)
- Faire l’interface avec l’OPCA pour les demandes de subrogation
- Prendre part aux Relations-Ecoles

Participer à divers projets et sujets de Développement RH

- Apporter son aide sur des sujets de gestion RH (Plan de formation, recrutements en cours)
- Participer à la conception des supports de communication de la Direction RH et au déploiement des principaux process RH (Revue des Talents, Parcours d’intégration, etc.)

Profil recherché

Rigoureux(se) et particulièrement organisé(e), vous faites preuve de curiosité et disposez également d’un très bon sens du relationnel

Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation

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Contact: 01 83 95 49 15/06 37 34 54 70
patriciafluxa.aureis@gmail.com

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  • la conservation d'un historique de vos candidatures
  • la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises
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Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail :

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