Direct Etudiant : offres de stage, jobs étudiant, alternance et VIE

Offre en alternance : "TOTAL - Chargé(e) de Ressources Humaines - BACHELOR RESSOURCES HUMAINES"

Retour à la liste des offres

Informations clés

Offre en alternance : TOTAL - Chargé(e) de Ressources Humaines - BACHELOR RESSOURCES HUMAINES
Société : AUREÏS FORMATION & ALTERNANCE
Date de publication : 09/11/2020
Reference de l'offre : BACHELOR RH - TOTAL PF
Type de contrat : Alternance
Debut du contrat : 15/09/2020
Durée du contrat : 1 ans
Salaire : 15 à 20 K€/an
Expérience requise : 0 à 2 ans
Partager l'offre sur :

Postuler

L'entreprise

AUREIS FORMATION est une école spécialisée dans la formation en alternance aux diplômes d'Etat (BTS) et BACHELORS. Notre établissement est situé dans le 20ème arrondissement de Paris.
Depuis sa création l’école connait une consolidation et un développement de ses activités.
Elle dispose de la souplesse et de réactivité d’une structure à taille humaine, que ce soit pour répondre aux demandes des entreprises, pour faire évoluer sa pédagogie ou adapter ses structures.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons .

www.aureisformation.fr

Description de l'offre

Total SA est une entreprise pétrolière et gazière française privée. Elle fait partie des six « supermajors » : elle est la cinquième des six plus grosses entreprises du secteur à l'échelle mondiale.

Vos missions :

Participer à la gestion administrative du personnel (gestion de la paie, des arrêts maladie, etc.).
- Réaliser le suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines, des entretiens de recrutement, et suivre les actions de formation, de mobilité ou de reclassement.
- Suivre des contrats d'externalisation des services.
- Coordonner l'activité d'une équipe.
- Établir différents documents administratifs.
- Organiser la logistique des recrutements et des formations.
- Organiser une élection des représentants du personnel,
- Collecter et définir les besoins en formation du personnel, suivre le traitement des relations avec les instances légales.
- Accompagner l'intégration de nouveaux salariés, renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise, suivre le traitement des mesures disciplinaires.
- Concevoir et actualiser des processus, des méthodes, des outils et des supports de suivi et de gestion.

Profil recherché

Qualités requises :

Rigueur
Méthodique
Dynamique
Polyvalence
Sens du contact
Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation

Postulez dès maintenant

Contact: 01 83 95 49 15/06 37 34 54 70
patriciafluxa.aureis@gmail.com

Pas encore inscrit ?

Créer un compte candidat vous permet :
  • l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois
  • la conservation d'un historique de vos candidatures
  • la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises
ou connectez vous en cliquant ici

Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail :

Formulaire de réponse à l'offre

Prénom *
Nom *
Email *
CV *     
Lettre de motivation     

*
Vous êtes intéressé(e) par nos offres ?

Créez votre compte gratuitement en moins de 5 minutes et déposez votre CV !

Créer son compte