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Offre en alternance : "SNCF - Chargé(e) de Formation - BACHELOR RESSOURCES HUMAINES"

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Informations clés

Offre en alternance : SNCF - Chargé(e) de Formation - BACHELOR RESSOURCES HUMAINES
Société : AUREÏS FORMATION & ALTERNANCE
Date de publication : 20/07/2020
Reference de l'offre : BRH SNCF AD
Secteur d'activité : Alternance Administratif - Alternance RH
Type de contrat : Alternance
Debut du contrat : 15/09/2020
Durée du contrat : 1 ans
Salaire : 15 à 20 K€/an
Expérience requise : 0 à 2 ans
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L'entreprise

AUREIS FORMATION est une école spécialisée dans la formation en alternance aux diplômes d'Etat (BTS) et BACHELORS. Notre établissement est situé dans le 20ème arrondissement de Paris.
Depuis sa création l’école connait une consolidation et un développement de ses activités.
Elle dispose de la souplesse et de réactivité d’une structure à taille humaine, que ce soit pour répondre aux demandes des entreprises, pour faire évoluer sa pédagogie ou adapter ses structures.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons .

www.aureisformation.fr

Description de l'offre

Au sein de la SNCF, vous intégrez un service spécialisée dans la formation de ses collaborateurs pour des fonctions supports (RH, Communication, Marketing & Commerce, Juridique)


En tant que chargé(e) de formation, l'alternant :

COMMUNICATION / PROJETS
- Participe à la création d’une matrice des compétences globale, d’un catalogue de formation et à la définition de parcours de formation en vue d’assurer le développement des équipes.
- Propose des actions de communication.
- Participe à l’organisation et à l’animation de sessions d’information sur les outils et dispositifs de la formation.
- Sur la base des différents retours (reportings, debrief de formation, évaluation…) fait des propositions d’amélioration.
- Propose des actions d’optimisation dans la mise en œuvre du plan de formation.

MISE EN ŒUVRE DU PLAN DE FORMATION (FORMATIONS INTERNES, EXTERNES ET E-LEARNING)
- Fait des préconisations en termes d’offre de formation et d’organisation des actions en lien avec les plans d’intégration, remontées du plan, entretiens annuels ou les priorités définies.
- Organise les actions de formation en anticipant les différentes étapes (convocation, réservation et préparation des salles, information des formateurs, constitution des dossiers administratifs..).
- Renseigne les outils de suivi de la formation.
- Alerte en cas de dysfonctionnements (présenteïsme, difficultés d’animation…).
- Est garant de la bonne utilisation de la plate-forme interne de formation.
- Renseigne le plan de formation pour les nouveaux entrants.
- Optimise le financement des formations & met en place les dossiers de financement des formations.

Profil recherché

Qualités requises :

Peu nous importe votre formation, Commerciale, Ressources Humaines ou autre, vous avez surtout le sens du résultat ! Votre capacité d’organisation et votre sens du service feront la différence !

Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation

Postulez dès maintenant

Par téléphone : 01.83.95.40.77
Par mail : anthonydugon.aureis@gmail.com

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  • la conservation d'un historique de vos candidatures
  • la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises
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Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail :

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