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Offre de stage : "Finance, risk & performance - stage - h/f"

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Informations clés

Offre de stage : Finance, risk & performance - stage - h/f
Société : Forum talents handicap
Date de publication : 05/08/2020
Reference de l'offre : TH22638
Secteur d'activité : Stage Stratégie
Localisation : Ile-de-France : Hauts-de-Seine - NANTERRE
Type de contrat : Stage
Expérience requise : 0 à 2 ans
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L'entreprise

Le forum en ligne Talents Handicap est un forum national de référence pour faciliter l’emploi et la formation de candidats en situation de handicap.

Pour enrichir ses services et faciliter davantage l’emploi des travailleurs handicapés, Talents Handicap lance son nouveau service Handi-Freelance, pour favoriser des mises en relations optimales et qualifiées entre entreprises (ou collectivités) et des travailleurs indépendants handicapés (TIH).

Chaque année, le forum en ligne Talents Handicap attire plus de 100 000 candidats et les met en relation de manière ciblée, avec des employeurs de toute la France et dans tous les secteurs d'activités.
Grâce aux fonctionnalités numériques de Talents Handicap, sans déplacement et selon leurs disponibilités, les recruteurs et les candidats réalisent en ligne des rencontres qualifiées mesurant la pertinence et l’affinité entre les profils des candidats et les postes proposés.

Talents Handicap offre aux employeurs des prestations à forte valeur ajoutée, assurant une optimisation de la charge de travail des recruteurs et des entretiens de qualité, grâce à la présélection personnalisée et automatisée des candidats.

Description de l'offre

Description de l'entreprise



Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone s'est donné pour mission d'éclairer et guider les grandes entreprises et organisations dans leurs transformations les plus critiques avec l'ambition de les rendre positives pour toutes les parties prenantes. C'est ce que nous appelons « The Positive Way ».



Wavestone rassemble plus de 3 000 collaborateurs dans 8 pays. Il figure parmi les leaders indépendants du conseil en Europe.



Wavestone est coté sur Euronext à Paris et labellisé Great Place To Work®.



Pour plus d'informations, consulter www.wavestone.com.







Description du poste



Directeurs financiers et directeurs achats ont déjà significativement élevé leur niveau de professionnalisation : process digitalisés de bout en bout, ERP optimisés en ligne avec les processus-clés, centres de services partagés, reportings pertinents. La tâche n'est pas terminée, de nouveaux défis apparaissent. Les enjeux ? Améliorer l'analyse de la performance et les prévisions, renforcer le contrôle des risques, adopter des modèles opérationnels plus globaux. Une occasion unique de faire évoluer la fonction vers un vrai rôle de business partner de la performance globale de leur organisation.

Nos missions, véritables challenges, sont nombreuses et variées. Plongé dans un écosystème innovant et entouré d'expertises solides, vous intervenez sur toutes les phases de transformation allant de la réflexion stratégique jusqu'à la déclination opérationnelle.



Nous adressons les très grandes entreprises et intervenons sur des thématiques au cœur de l'actualité :



• Beyond budget, Procure-to-Pay et Centre de services partagés nouvelle génération : libérer le potentiel de performance et améliorer le contrôle des dépenses grâce à une approche innovante

• Transformation et organisation de la fonction Risque : définir des stratégies risques et des modèles de gouvernance cibles



En tant que stagiaire, sous le pilotage d'un chef de projet, vous serez amené à réaliser :



• Une étude autour d'un sujet prospectif et innovant en lien avec une des 3 thématiques de la practice : les Achats, la Finance et les Risques bancaires. Cela vous permettra d'enrichir vos connaissances académiques et celles du Cabinet, de découvrir en profondeur les sujets qui font l'actualité chez nos clients et d'appréhender la méthodologie reconnue de Wavestone dans les missions de conseil

• Des missions opérationnelles clients, au sein d'équipes projets, permettant de développer les compétences clés attendues pour un consultant junior (analyse et synthèse, relationnel, compréhension de l'environnement et du marché, responsabilité client/mission)



Nous vous donnons aussi la possibilité de participer activement à la vie interne du cabinet à travers :



• Le development de nos assets: Shake 'up, The Factory, CréaDesk, Machine Learning & Data Lab, Research & Knowledge Center.

• La publication d'articles sur nos blogs.

• La contribution au recrutement, relations écoles, réponses aux propositions commerciales, formations internes, évènements internes.







Qualifications



Diplômé d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré par le conseil et les problématiques de transformation de l'entreprise. Vos qualités font de vous un futur consultant aux multiples talents. Vous avez notamment développé :



• Une curiosité intellectuelle, un esprit critique et analytique aiguisé vous permettant de comprendre rapidement les spécificités de nos clients et de produire des livrables de qualité.

• Un très bon relationnel, un sens prononcé du service et une certaine pro-activité pour construire une relation de confiance avec vos clients et les guider jusqu'à l'excellence dans leurs grands projets de transformation.

• Un goût pour l'entreprenariat et pour l'innovation.



Par ailleurs, vous souhaitez :



• Être acteur d'un projet d'entreprise ambitieux en pleine croissance en France et à l'international. Vous avez envie de relever des défis et mettre votre enthousiasme au service d'une entreprise qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.

• Évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement personnel et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine favorisant la proximité et la transmission des savoirs.

Profil recherché

Bac + 5 et plus

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  • la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises
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( Remarque : cette offre d'emploi peut être pourvue sur le site du recruteur )
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