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Offre de stage : "Chargé(e) de recrutement - stage - (h/f)"

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Informations clés

Offre de stage : Chargé(e) de recrutement - stage - (h/f)
Société : Technology & strategy
Date de publication : 24/01/2020
Reference de l'offre : TS-Cha-654
Secteur d'activité : Stage Autres
Localisation : Grand-Est : Bas-Rhin - STRASBOURG
Type de contrat : Stage
Formation requise : Universités Licences
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L'entreprise

Technoly & strategy est un groupe de conseil européen dans le domaine de la technologie. T&S Group offre donc des solutions en : électronique & systèmes embarqués, mécanique, gestion de projets industriels, développements applicatifs, conseil métiers et accompagnement dans le domaine digital.

Description de l'offre

Sous la responsabilité directe de la RRH du Groupe, vous prenez en charge avec beaucoup d'autonomie l'ensemble du processus de recrutement.
En étroite collaboration avec les managers:
Vous rédigez et diffusez les offres d'emploi
Vous réalisez le sourcing sur les différents job-boards et réseaux sociaux
Vous assurez la sélection, les entretiens ainsi que le suivi des candidats jusqu'à la signature du contrat.
Vous êtes également amené(e) à participer à d'autres sujets RH comme le développement des relations écoles, la formation ou projets de communication RH.


Compétences requises :

En formation dans le domaine des Ressources Humaines (ou équivalent), votre dynamisme et votre réactivité seront des atouts majeurs pour venir en support des opérationnels.
La maîtrise de l'anglais est un plus pour ce poste.
Stage à pourvoir dès janvier 2020.

Profil recherché

en recherche d'un stage de 6 mois
êtes force de proposition
êtes autonome

Pas encore inscrit ?

Créer un compte candidat vous permet :
  • l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois
  • la conservation d'un historique de vos candidatures
  • la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises
ou connectez vous en cliquant ici

Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail :
( Remarque : cette offre d'emploi peut être pourvue sur le site du recruteur )
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