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Offre de stage : "Stage - assistant growth hacking"

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Informations clés

Offre de stage : Stage - assistant growth hacking
Société : La relève
Date de publication : 14/01/2020
Reference de l'offre : ZR_4577_JOB
Secteur d'activité : Stage Transport
Localisation : Ile-de-France : Hauts-de-Seine - CHAVILLE
Type de contrat : Stage
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L'entreprise

La relève est le spécialiste du recrutement d’étudiants et de jeunes diplômés en France.Notre promesse candidat :

En finir avec les stages « cafés / photocopieuse » et permettre aux jeunes diplômés d’intégrer des entreprises innovantes et en croissance.

Nos engagements :

Compréhension de votre besoin,Sélection des candidatures,Entretiens par un de nos consultants,Prise de référence digitalisée, (LVDF.io - plateforme de références digitalisées)

Présentation de l’offre et de l’entreprise au candidat,Validation de sa motivation,Présentation des meilleurs profils.Au delà des compétences, nous attachons une grande importance à la personnalité des profils que nous rencontrons, afin qu’ils soient en parfaite adéquation avec l’esprit de votre entreprise.

Performance :650 entreprises, nous ont déjà fait confiance pour leurs recrutements depuis la création en 2014.

Nous avons effectué sur la dernière année, plus de 500 recrutements en stage et alternance et déjà plus de 70 recrutements de Business Developer en CDI.Nous recevons en moyenne 1000 CV par semaine.

Description de l'offre

Vous intégrerez l’équipe Marketing et Développement. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Acquisition et Fidélisation et vous travaillerez conjointement avec le chef de projet Acquisition B2C.

Votre mission principale consistera à les accompagner dans la mise en œuvre de la stratégie d’acquisition client B2C. Vous interviendrez sur les différents canaux : Display, SMO, SEA, SEO, Partenariat, Affiliation et Call center.

Plus concrètement, vous aurez comme périmètre opérationnel les missions suivantes :

=> Display / SMO :
- Participation à la définition des campagnes : objectifs, ciblage, éléments créatifs, cadre de diffusion
- Mise en place et optimisation des campagnes sur les réseaux choisis (ex : Facebook, Youtube, GDN…)

=> SEA :
- Construction et optimisation des campagnes dans Google Ads

=> SEO : En collaboration avec les équipes IT et Communication
- Content & Backlinking : participation à la réalisation d’un cocon sémantique, à la définition, rédaction des articles à publier et des partenaires bloggers à contacter

=> Acquisition directe :
- Sourcing des meilleurs leads auprès de partenaires à identifier pour nourrir notre Call Center de prospects qualifiés
- Suivi et optimisation des campagnes de prospection téléphonique : Ecoute, reporting, recommandations d’amélioration du discours/argumentaire, formation conseillers

=> Partenariat - Affiliation :
- Identification, prospection et recrutement de nouveaux partenaires
- Animation de la plateforme d’affiliation et des partenaires : développement des relations avec eux, suivi des intégrations et des opérations spéciales

=> Eléments créatifs digitaux : Suivi de la production des éléments créatifs avec le service communication (vidéo, native ads, bannières, habillage, …)

=> Reporting : Réalisation, suivi et analyse de reportings remontant les KPIs clés (Impressions, Clics, CTR, CR, Conversions, CAC, …), identification des optimisations à mettre en place

=> UX : Participation à l’optimisation du site E-Commerce, définition et suivi d’AB Tests pour améliorer la conversion on-site.


Cette offre n’est pas stricte et ne se limite pas aux missions décrites. Elle s’adaptera selon le profil recruté et l’évolution de la stratégie qui se construit dans le temps.

Profil recherché

Formation : Étudiant en école de commerce ou université (master en stratégie digitale, marketing digital, gestion de projet)

Qualités attendues :

- Motivation pour le projet, esprit entrepreneurial
- Connaissance des leviers du marketing digital
- Proactivité – Autonomie
- Rigueur
- Esprit d’équipe
- Capacité à gérer un projet (prioriser des tâches, respecter des délais)
- Une 1ère expérience en marketing digital est un plus

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  • la conservation d'un historique de vos candidatures
  • la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises
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Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail :
( Remarque : cette offre d'emploi peut être pourvue sur le site du recruteur )
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