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Formation continue : CSE - CSSCT des établissements SEVESO

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Informations clés

Société : Cegos
Type de session : Inter
Prix : 1 025,00 € HT
Secteur d'activité : Formation continue Hygiène
Localisation : Toute la France

Présentation de l'organisme

CEGOS 

Cegos, créée en 1926, est aujourd’hui leader international de la formation professionnelle et continue et propose un catalogue de 1 200 formations . L’expertise de ses consultants recouvre tous les domaines du management et du développement des compétences : ressources humaines, management et leadership, performance et organisation, efficacité individuelle et collective, marketing et commercial, management de projet, déploiement de grands dispositifs de formation en France et à l’international, ...

En 2010, notre centre de formation a formé en France et à l’international plus de 200.000 stagiaires.

Cegos emploie 1.500 collaborateurs dont 1000 consultants. Elle dispose d’un réseau de 10 filiales à l’international : Allemagne, Chine, Espagne, Royaume-Uni, Hongrie, Italie, Portugal, Pologne, République Tchèque, Suisse.

Cegos Leader international de la formation professionnelle et continue

 Cegos en quelques chiffres

- Un chiffre d’affaires de 175 millions d’euros en 2010
- 1.200 collaborateurs
- 1.500 consultants externes partenaires
- Une présence dans 30 pays à travers le monde.
- 20 000 entreprises clientes
- 12 000 missions par an en formation, conseil, recrutement, assessment, évaluation, études
- 200 000 personnes formées chaque année
- 50 formations certifiantes ou diplômantes
- Plus de  100 projets internationaux sur tous les continents
- 85 ans au service de nos clients

Cegos en chiffres

Présentation de la formation

1 - Pourquoi impliquer les représentants du personn­el au CHSCT dans la prévention des accidents majeurs ?

  • Complémentarité des réglementations relatives au travail et aux Installations classées (IC).
  • Attributions et rôles des acteurs de la maîtrise des risques technologiques.
  • Positionnement du CHSCT.
  • Étude de cas à partir d’un film relatant le déroulement d’un accident majeur.
  • Démarche de maîtrise des risques d’accident majeur.
  • L’étude de dangers.
  • L’appréciation de la maîtrise des risques.
  • Le Plan de prévention des risques technologiques (PPRT).

2 - Missions et moyens d’action des représentants du personnel au CHSCT

  • Évolutions réglementaires relatives au code du travail dans les Installations classées (IC) : loi du 30 juillet 2003 relative à la prévention des risques technologiques, naturels, à la réparation des dommages et ses textes d’application.
  • Outils réglementaires à disposition du CHSCT : avis consultatif, recours à l’expert en risque technologique, renforcement du droit d’alerte…
  • L’intervention des Entreprises Extérieures dans les établissements SEVESO.
  • Instances ouvertes aux représentants du personnel : le CHSCT élargi (aux entreprises extérieures), le CISST (Comité Inter-entreprises de santé-sécurité au travail), et la Commission de suivi de site (CSS).

Consulter le détail complet de la formation