Offres d’emploi : consultant en recrutement
Consultant en recrutement
Le consultant en recrutement effectue les démarches de recrutement de futurs salariés pour le compte de ses clients entreprise. Son métier est double, assurer une mission de prospection des entreprises en fidélisation le portefeuille existant, en présentant les services de son cabinet, et rechercher et sélectionner des candidats pour pouvoir aux missions en cours.
Consultant en recrutement en alternance (H/F)
Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour un apprentissage ? Vous êtes au bon endroit ! Pour notre partenaire, agence intérimaire sur Abbeville, nous recherchons un(e) Consultant en recrutement en alternance au sein de l'École PIGIER d'Amiens.Interlocuteur privilégié de l'agence, il/elle met en place les actions nécessaires pour développer son vivier de candidatures et les compétencesdes cand ...Afficher plus
Consultant(e) en recrutement en alternance (H/F)
Pour notre partenaire situé à Villers-Bretonneux (80), nous recherchons le profil idéal en tant que Manager du Développement Commercial d'Entreprise.Ainsi, vous intégrerez à l'École PIGIER une formation en BAC+5 en alternance Manager Développement Commercial d'Entreprise.Sur ce poste, vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de l'année par un(e) tuteur(e).Vos principales missions seront les ...Afficher plus
Employé Commercial en alternance (H/F)
Notre partenaire, magasin de distribution alimentaire, basé à FLIXECOURT, recrute ! Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez au développement commercial de votre rayon : - mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client- participation à la bonne connaissance de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyageV ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de recrutement - Amiens (F/H)
Accompagné(e) du responsable d'agence, vous participerez activement au développement commercial et évoluerez sur le métier du recrutement. Vos missions pour ce poste: Veille sur l'évolution des métiers, des qualifications, législation Contacts avec les différentes sources et promotion de l'entreprise Diffusion des offres d'emploi Proposition des candidatures aux clients et suivi Accueil des candid ...Afficher plus
ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES POLYVALENT(E) - ALTERNANCE H/F
Mon quotidien Assurer la gestion sociale du personnel :J'organise l'embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle.Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens professionnels.Je participe à la gestion des Instances Représentatives du Personnel.Assurer la gestion commerciale :Je réalise les devis, contrats, ...Afficher plus