Offres d'alternance RH / Formation à Le Pont-de-Claix

Travailler dans les RH / Formation à Le Pont-de-Claix

La gestion des ressources humaines rassemble de nombreux métiers qui ont pour but le bon fonctionnement et la réussite de l'entreprise. Son action passe par le recrutement, les relations sociales, la formation, la gestion des carrières et la paie. Dans une PME, le responsable RH réalise souvent l'ensemble de ces tâches. Le RH peut aussi travailler dans un cabinet de recrutement ou de conseil comme consultant ou bien dans une agence de travail temporaire ou d'interim ou tant qu'agent d'interim ou directeur d'agence. Les carrières dans les RH sont beaucoup plus variées que l'on ne le pense. Alors venez découvrir les nombreuses opportunités de carrières que nous vous proposons dans le secteur des RH !

Liste des offres

Chargé(e) de recrutement - alternance - grenoble

6 Avril 2024 - GRENOBLE - Talentpeople

Alternance
Vous travaillerez au sein de l'agence de recrutement de Les Abrets en Dauphiné en collaboration avec l'équipe sur place sur les missions suivantes :    Administration du personnel : -      Rédaction des contrats de travail -      Saisie des [...]

Chargé(e) de recrutement - alternance - bourgoin-jallieu

6 Avril 2024 - BOURGOIN-JALLIEU - Talentpeople

Alternance - Auvergne-Rhône-Alpes
Vous travaillerez au sein de l'agence de recrutement de Les Abrets en Dauphiné en collaboration avec l'équipe sur place sur les missions suivantes :    Administration du personnel : -      Rédaction des contrats de travail -      Saisie des [...]

Alternance chargé de recrutement - bourgoin-jallieu (f/h)

15 Avril 2024 - BOURGOIN-JALLIEU - ISCOD

Alternance - Auvergne-Rhône-Alpes
Sous la hiérarchie de la Responsable Recrutement, vos missions seront les suivantes : Recherche et sélection des profils adaptés sur différents canaux tels que les CV Thèques, réseaux sociaux professionnels et l'espace recrutement du groupe Rédaction et diffusion des [...]

Alternance gestionnaire de paie - bourgoin-jallieu (f/h)

15 Avril 2024 - BOURGOIN-JALLIEU - ISCOD

Alternance - Auvergne-Rhône-Alpes
En tant que gestionnaire de la paie et administrateur du personnel, vos missions seront variées : Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotionSaisie des éléments variables comme les repas, les notes de frais des [...]
Alternance - Auvergne-Rhône-Alpes
Vos activités sont les suivantes: Déployer des stratégies de sourcing pertinentes et efficaces, Qualifier au téléphone et convoquer des candidats Business Engineers, Organiser sur le plan logistique les Assessments center à un rythme très soutenu, Participer puis à terme [...]
Alternance - Auvergne-Rhône-Alpes
Vos missions sont: Devenir référent RH d'une équipe commerciale et être sollicité quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z Développer vos compétences sur les jobboards, [...]
Alternance - Auvergne-Rhône-Alpes
Rattaché(e) directement au responsable d'agence, vos principales missions seront : Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la [...]

Alternance chargé de recrutement h/f - saint-marcellin (f/h)

15 Avril 2024 - SAINT-MARCELLIN - ISCOD

Alternance - Auvergne-Rhône-Alpes
Au sein d'une agence de deux personnes, vous serez en charge des missions suivantes: L'accueil physique et téléphonique. La sélection des profils. Le passage d'annonces sur les différents jobboards.La recherche de candidatures (sourcing) et la mise en poste.La saisie des [...]
Alternance - Auvergne-Rhône-Alpes
Vous intégrez une équipe de professionnels quant à des travaux de recrutement dans un univers commercial. Gestion commerciale : réception de besoins, élaboration de profils de postes, développement clients, prospection téléphonique, rendez-vous clientèle, visites de [...]
Alternance - Auvergne-Rhône-Alpes
Vous assurez les missions suivantes : Gérer l'organisation logistique des sessions de formation. Saisir les données dans notre outil formation Suivre le bon déroulement des formations Participer aux activités du service RH
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