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Interview

Interview : Forum Talents Handicap
11/05/2021 - Handicap
Présentation du forum en ligne Talents Handicap, le forum en ligne de référence pour accompagner vers l'emploi les candidats en situation de handicap

Dossiers entreprise

Avec le développement des nouvelles technologies et surtout des réseaux sociaux, les métiers plus classiques comme celui de vendeur sont aussi voués à évoluer. L’e-commerce provoque un réel bouleversement dans la relation client et la manière de communiquer des vendeurs. Les nouveaux outils de la digitalisation permettent-ils aux vendeurs d’augmenter leurs résultats ? les formations proposées aux vendeurs, sont-elles à la hauteur pour s’adapter aux nouvelles techniques ?

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Formation

Depuis janvier 2019, le CIF est devenu le CPF de transition professionnel. Ce nouveau contrat a pour vocation de proposer une formation longue durée pour tout actif souhaitant changer d'orientation professionnelle ou apprendre un nouveau métier.

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Interim

Dans ce contexte d’épidémie depuis mars dernier, où les soignants sont usés par des semaines et des mois de travail, se pose la question du manque de personnel et des solutions à trouver pour le recrutement de vrais professionnels de la santé. Face à la forte pénurie de personnel, l'intérim est une des solutions possibles pour recruter rapidement des soignants et renforcer les équipes surchargées. Zoom sur l'intérim dans ce secteur bien particulier de la santé, du médical et du paramédical

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Handicap

Le prochain forum en ligne Talents Handicap pour l’emploi de candidats en situation de handicap aura lieu du 7 au 27 mai 2021 et proposera une grande variété d’offres d’emplois, d’alternance et de stages pour les personnes en situation de handicap avec un focus particulier mis sur l’alternance.

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Métier

Autrefois dédié exclusivement au travail du bois avec la fabrication d’éléments de second œuvre, essentiellement les meubles sur mesure, le métier de menuisier évolue et la profession s'intéresse maintenant à de nouveaux matériaux comme l’aluminium ou le PVC. Nous vous proposons un zoom sur ce métier souvent méconnu qui séduit pourtant chaque année de nouveaux apprentis.

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Zoom Région / Département / Ville

04/01/2021
Les Yvelines, la campagne près de Paris
Les Yvelines est un département très agréable à vivre et en même temps à la porte de la Capitale. On peut choisir de vivre et aussi travailler dans ce département qui compte de nombreuses zones commerciales avec aussi ses entreprises et ses zones industrielles. Vous projetez de quitter Paris et sa proche banlieue pour vous agrandir et peut-être trouver la maison de vos rêves ou bien votre entreprise se délocalise pour s’installer dans ce département verdoyant à l’ouest de Paris, alors nous vous disons tout ce qu’il faut savoir sur les Yvelines !

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Cabinet de recrutement

Work&You est un cabinet de recrutement national, innovant, moderne et orienté vers une démarche de qualité et le recrutement prédictif. L'équipe est constituée de 10 consultants et responsables d'agences experts chacun dans leur secteur d'activité.

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Stage

En cette année de pandémie, beaucoup d’étudiants ont des difficultés pour trouver un stage, quand d’autres sont obligés de se contenter d’un stage depuis leurs chambres. Contactée par Direct Emploi, Victor, qui est actuellement en première année du programme Bachelor de Neoma, nous explique la difficulté de trouver un stage en 2021, en pleine crise sanitaire. Hugo Chevalier, qui témoigne également, a eu plus de chance…

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Alternance

Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Ces matériaux se trouvent partout dans notre habitat et notre vie quotidienne : bâtiments, transports, infrastructures, ainsi que dans de nombreuses applications industrielles. Ils apportent confort, performance et sécurité tout en répondant aux défis de la construction durable, de la gestion efficace des ressources et du changement climatique. Voici l'interview de Valérie Dab, directrice de Génération Saint-Gobain (ex CFA Saint-Gobain).

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