Description de l'offre
Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Diplôme préparé : BAC+5Vous êtes titulaire d'un BAC+3 et vous souhaitez poursuivre vos études dans le domaine du droit social, droit du travail et des ressources humaines avec un volet juridique. Vous serez intégré(e) à la Direction Régionale Ile de France Est, en appui de l'équipe RH.ENEDIS, filiale à 100% du Groupe EDF, assure la distribution d’électricité sur la grande majorité du territoire français.Entrez au cœur du lien entre le présent et l’avenir et participez directement au maintien de la qualité de notre réseau, rejoignez nous !Vos missions :Relations individuelles :- Suivi des contentieux sociaux- Appui sur la procédure disciplinaire- Gestion contractuelle : rupture de contrat (démission, rupture conventionnelle, interruption période d’essai)- Mobilité des compétences : participation au processus de contractualisation dans le but de fidéliser/attirer des profils en interneRelations collectives :- Préparation de dossiers CSE (Dénonciation usages)- Gestion de la crise socialeAccompagnement et professionnalisation de la filière managériale :- Conseil réglementaire - Animation de la filière managériale
Profil recherché
:- Dynamique- Curieux(se)- AutonomeCompétences transverses :- Autonomie- Sens des responsabilités / Engagement- Rigueur Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.