Description de l'offre
Vos missions pour le poste :Sourcing de profils de techniciens et ingénieurs hautement spécialisés (ingénierie de maintenance, d'inspection des sites industriels, des procédés, achats, PMO, ...) par tous moyens (job-boards, réseaux sociaux, diffusion d'annonces, réseau, cooptation...)
Préqualification téléphonique
Réalisation d'entretiens de recrutement présentiels / visio - Rédaction de synthèse d'entretien
Proposition des profils aux clients internes (Chefs de département, Direction, Responsables de Pôles support/d'activités)
Lancement et accompagnement des premières étapes de l'onboarding pour les candidats retenus
Contribuer à l'animation des relations écoles (contact, diffusion des offres, présentation en classe, organisation et participation à des forums, ...)
Profil recherché
Vous êtes le ou la candidate idéale si :Vous pouvez idéalement justifier d'une première expérience en recrutement (stages et alternance compris).
Vos qualités relationnelles, votre persévérance et votre capacité à travailler en équipe seront vos principaux atouts pour contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance Vous avez une bonne maitrise du pack office
Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (un plus)Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Rouen (76) à partir de juillet.
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise