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| Intitulé : |
| Assistant ressources humaines stagiaire (h/f) |
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| Réf : |
Stage RH |
| Entreprise : |
Acteur majeur du secteur agro-alimentaire et référent sur ses marchés, GENERAL MILLS est un groupe Américain d’une puissance mondiale, fort de 29 000 collaborateurs, Leader sur ses marchés, avec plus de 30 marques internationales et une présence produits dans plus de 100 pays.
GENERAL MILLS France conjugue la force d’un groupe puissant et la convivialité d’une entreprise à taille humaine.
Notre groupe se distingue en créant des marques d’excellence qui contribuent au bien être de nos consommateurs en leur faisant découvrir de nouvelles saveurs et des goûts variés à travers des produits de qualité et innovants.
Häagen-Dazs, Géant Vert, Old El Paso, Wanchai Ferry et Nature Valley en France.
Notre culture repose sur des valeurs fondées sur une innovation produit, une stratégie de marques, et le sens de la performance partagé par nos collaborateurs engagés dans la réussite de GENERAL MILLS.
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| Descriptif : |
NOUS RECRUTONS
1 ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES STAGIAIRE (VELIZY)
En lien direct avec les trois Responsables Ressources Humaines, vous interviendrez autour des pôles suivants :
1. Recrutement
2. Formation
3. Evaluation de la performance
4. Procédures Ressources Humaines
Vous apporterez votre valeur ajoutée en étant facilitateur de ces différents domaines auprès des Responsables Ressources Humaines.
Cette expérience riche et impactante contribuera à compléter votre palette de compétences en Ressources Humaines, et vous bénéficierez des outils RH d’un grand groupe américain.
Nous vous offrons 1) Un suivi individualisé par votre manager 2) Une expérience professionnelle riche et diversifiée en termes de missions, responsabilités et de "clients internes" puisque vous travaillerez sur les 3 typologies de population.
Profil recherché :
Etudiant en 3 ou 4° année d’études supérieures (Ecole ou Université) avec idéalement une spécialisation RH.
Maîtrise du Pack Office
L’anglais serait un plus.
Qualités Requises : Confidentialité ; Rigueur / Organisation ; Analyse / Synthèse ; Autonomie ; Ecoute active ; Conseil et force de proposition ; Capacité à prendre des initiatives
Compétences Clés : Intégrité et valeurs ; Relations interpersonnelles ; Talents de communication ; Orientation actions résultats |
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| Contrat : |
Stage |
| Indemnités : |
N/C |
| Formation : |
Ecoles de commerce
Universités Eco./Gestion
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| Date : |
1/7/2008
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| Durée : |
6 mois |
| Lieu : |
Vélizy |
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