Offre de stage : Charge de recherches h/f

Secteur : Conseil - Ressources humaines et recrutement
Après plus de 3000 recrutements de commerciaux et managers opérationnels réalisés ces dix dernières années, CCLD Recrutement s'est imposé en France comme le leader du recrutement des fonctions commerciales et de la distribution.

Présent à Lyon, Paris, Nantes, Bordeaux, Marseille, Strasbourg et Lille et composé de 40 Consultant-e-s et Chargé-e-s de recherches, CCLD Recrutement réalise près de 500 recrutements par an et 3 millions d'euros de CA (en croissance de 30% par an).

Unique titulaire de la double certification NF Service Conseil en Recrutement et Label Diversité, le cabinet intervient dans des secteurs très variés : Vente BtoB et BtoC, Grande Consommation, Commerce, Industrie, Distribution, Informatique, Services, Banque-Assurance, … pour de très grands groupes Français et Internationaux (Lyreco, Madrange, Carrefour, Brico Dépôt, SFR, BAT, ISS, BASF…) mais aussi pour de nombreuses TPE et PME.

 Objectif : Acquérir les compétences opérationnelles et comportementales permettant d’assumer des fonctions de chargé(e) de recrutement en cabinet conseil.

Rattaché(e) à un Consultant(e) en recrutement, la mission principale porte sur la recherche et l'évaluation de candidat(e)s.

Le stagiaire s’appuie sur une structure établie, des références clients et des outils de sourcing et d'évaluation, et intervient sur l'ensemble des étapes suivantes :

 Rechercher les profils sur les jobboards mis à sa disposition
 Rédiger et diffuser des offres d'emploi,
 Identifier et qualifier des candidats potentiels,
 Réaliser des entretiens de présélection téléphonique,
 Rédiger les dossiers de présentation des candidatures
 Convoquer des candidats en entretien,
 Réaliser des entretiens en binôme avec le consultant,
 Suivre des candidats après entretien,
 Participer aux forums écoles et aux salons de recrutement
 Faire un reporting hebdomadaire auprès du consultant sénior

De formation Bac+3 à Bac+5 (RH, psycho, commerce, gestion, grande distribution).
Avoir l’esprit d’initiative et être attiré(e)par les ressources humaines. Volontaire, ambitieux(se), polyvalent(e), qui souhaite s’investir dans une société dynamique qui connaît actuellement un développement très important.
Pour candidater, merci d’adresser votre CV et une lettre de motivation à Charline KELLER, par mail uniquement et au format Word à l’adresse suivante : acontat.001396.558@recrut.ccld-recrutement.com