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Offre de stage : H/f stagiaire contrôle de gestion sociale-ressources humaines
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Société :
Toys"R"Us Reference de l'offre : Stage/rh/comp&ben Secteur d'activité : Stage Ressources Humaines Localisation : Ile-de-France : Essonne - Evry Type de contrat : Stage Debut du contrat : ASAP Durée du contrat : 5-6 mois Expérience requise : 0 à 2 ans Formation requise : Ecoles de commerce / Mastères de grandes écoles / Universités master 1 et 2 |
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Offre de stage
Spécialiste des loisirs pour l’enfant et de la puériculture, Toys «R» Us est le leader en France de la distribution de jeux et de jouets. Nous comptons 43 magasins, répartis sur toute la France et plus de 1400 collaborateurs qui contribuent chaque jour à notre succès.
Notre leadership, nous le devons à la passion de nos équipes, à notre engagement quotidien envers nos clients et à notre capacité à écouter et à accompagner nos collaborateurs dans leur évolution grâce à notre école de formation interne, la « Geoffrey School ». Nous construisons notre réussite grâce à un esprit d’équipe fort et des relations humaines simples et conviviales. Pour accompagner nos projets et renforcer nos équipes, nous recrutons divers talents, aussi bien pour nos magasins que pour notre siège social, basé en région parisienne.
Rattaché au responsable Avantages & Rémunérations au sein de la DRH, nous proposons un stage en contrôle de gestion sociale, avec notamment les missions suivantes :
- Vous participerez à la réalisationdes différentes enquêtes, demandes, analyses relatives aux données Paie & Rémunération, nécessaires dans le cadre de nos accords (NAO, Egalité H/F, Seniors).
- Vous participerez aux différents process et aux analyses liés à la rémunération (bonus, participation, augmentation des salaires...).
- Vous participerez à l'évolution et/ou à la mise en place d'outils d'anticipation, de suivi et d'analyse, nécessaires au pilotage de la masse salariale des magasins.
- Vous garantirez la mise à disposition et la diffusion mensuelle d'informations de suivi RH (TBS, effectifs, turnover, absentéisme...), en s'appuyant sur les outils actuels ou en créant de nouveaux.
- Vous étudierez la possibilité d'automatiser ces process en vous appuyant sur le SIRH.
De formation supérieure (bac +4/5) en Ressources Humaines, vous recherchez un stage pour compléter votre formation et développer vos compétences professionnelles.
De nature dynamique et rigoureuse, vous avez une sensibilité particulière pour les chiffres.
Votre capacité d'analyse et votre réactivité, conjuguées à votre sens du service et à votre forte affinité aux RH constitueront les clés de votre succès chez Toys R Us. Vous avez une excellente maîtrise d'Excel (TCD, Macro...).
Vous aimez la culture du résultat et souhaitez relever de nouveaux défis : rejoignez-nous sans plus attendre !
Venez révéler votre potentiel au sein d'un univers unique, magique et ludique.