Offre de stage : Chargé de projet : mise en place de bases access h/f

Afin de poursuivre activement sa croissance BNP Paribas recherche des compétences qui lui permettront de rester à la pointe de l'innovation en matière de nouvelles technologies, de techniques financières et de canaux de distribution.
La priorité de BNP Paribas et de sa Direction des Ressources Humaines est de développer de façon optimum les talents dont elles disposent en interne.

En ce sens, nous nous appuyons sur un dispositif de développement de carrière des collaborateurs et collaboratrices très poussé, à l'image de l'ambition et des exigences du Groupe.

BNP Paribas Securities Services est le premier fournisseur de services titres en Europe et le cinquième acteur mondial en termes de valeurs d'actifs en conservation.

Nous rejoindre, c'est travailler dans un environnement cosmopolite et dynamique, c'est surtout partager nos six valeurs fondamentales : focus client, excellence, respect, esprit d'équipe, innovation et fun.

Nous recherchons à Pantin (93), un(e) stagiaire :

Chargé de Projet : Mise en place de bases ACCESS H/F

Au sein du service Ressources Humaines, dans le cadre du développement de programmes stratégiques RH - la gestion des Talents et la gestion des expatriés, vous êtes en charge de développer 2 bases Access (Expatriés / Hauts potentiels), en collaboration avec les membres de l'équipe RH Internationale.

La gestion des hauts potentiels et des expatriés est faite actuellement sur Excel. Ces 2 sujets sont stratégiques pour le service RH.

L'objectif est de mettre en place ces 2 bases de données RH sur ACCESS afin :

- de dynamiser la gestion des informations ;

- de pouvoir effectuer des requêtes.

Ainsi, dans le cadre de votre fonction :

- Vous étudiez les besoins avec les membres de l'équipe ;

- Vous participez aux réunions internes au service RH ;

- Vous créez un masque Access et réalisez les deux bases : Expatriés et Hauts potentiels ;

- Vous transférez les données d'Excel vers les bases.

Apports du poste

- Vous découvrez les principaux enjeux RH d'un Métier ;

- Vous traduisez les préoccupations RH en spécifications fonctionnelles ;

- Vous travailler en équipe ;

- Vous approfondissez vos connaissances d'Access ;

- Vous travaillez en anglais.

Votre profil

Formation : Bac +4/5

Expérience : Vous justifiez d'une première expérience en développement de bases de données dont Access ou SQL (stages inclus).

Compétences techniques :

- Access avancé ;

- Excel avancé ;

- Anglais avancé.

Compétences comportementales :

- Ecoute ;

- Esprit d'analyse et de synthèse ;

- Organisation ;

- Rigueur ;

- Aisance relationnelle.

Durée et Disponibilité

Dès que possible et pour une durée de 6 mois minimum.