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Offre de stage : Stage consultant en recrutement

Société : SCRIPSEN
Reference de l'offre : stag c recr
Secteur d'activité : Stage Vente - Stage Stratégie - Stage Formation
Localisation : Ile-de-France : Paris - Paris (av de la grande armée)
Type de contrat : Stage de fin d'études
Durée du contrat : 6 mois et plus
Expérience requise : 0 à 2 ans
Formation requise : Ecoles de commerce / Ecoles spécialisées et Instituts / Licences / Mastères de grandes écoles

Offre de stage

Présentation de l'entreprise :

Un recrutement se peaufine. Cela exige du temps, du travail et de la rigueur. Pour augmenter les chances de réussite, il est crucial de chercher, d’explorer un maximum de pistes, de creuser et de rentrer dans le détail. Paradoxalement, il faut aller très vite une fois que la décision d’embaucher est prise. Cela suppose des méthodes rigoureuses et un important travail en amont.

Descriptif de l'offre :
Cabinet de recrutement reconnu pour son très haut niveau de professionnalisme, alliant rigueur et convivialité. Nous souhaitons intégrer un stagiaire en fin d’études pour le former au métier de consultant en recrutement. Ce stage peut déboucher sur une embauche en CDI.
 
Dans un premier temps, nous vous formerons à la recherche de candidats. Votre mission consiste à identifier des candidats par annonce, sur des bases de données ou par approche directe puis à les interviewer, opérer une sélection et leur vendre le poste à pourvoir, puis à faire le suivi conjointement avec un consultant confirmé sur l’avancement de la mission. Dans un deuxième temps, une fois validée votre maîtrise de la recherche, vous prendrez progressivement en charge les entretiens avec les candidats. Par la suite, vous serez amené(e) à être l’interlocuteur direct de nos clients et à développer votre propre réseau de clients.
 
La difficulté de la mission réside dans le fait de devoir à la fois évaluer et sélectionner les candidats, et en même temps à donner envie et à convaincre ceux qui correspondent le mieux au profil recherché. Cette mission s’apparente donc plus à un stage commercial qu’à un stage RH. Elle sera accompagnée d’une formation continue aux techniques de vente, de réponses aux objections, des techniques de recrutement et d’une formation aux métiers et aux secteurs.
Profil :

Cette mission exige de la part du stagiaire une grande capacité à s’adapter à des situations très diverses et à apporter un haut niveau de valeur ajoutée. Beaucoup de finesse, de diplomatie mais surtout une capacité de conviction et un fort sens de la répartie.

Nous recherchons pour ce stage un étudiant ou une étudiante bac +4/5, très entreprenant, très investi, déterminé, travailleur. Beaucoup d’aisance au téléphone et une certaine autorité naturelle.

Le poste a été pourvu