Aux élèves d'écoles d'ingénieurs ou d'ESC, Unilog propose plus de 500 stages, "aussi variés que les projets clients". Pas besoin d'être un expert dans les NTIC pour intégrer la prestigieuse société, le sens du service et l'esprit d'équipe sont vos atouts majeurs ! Entretien avec Dominique Dervieux, Responsable du Recrutement.

DirectEtudiant : Quelle est la nature des stages que vous proposez actuellement chez Unilog ?

Dominique Dervieux : Nous proposons plus de 500 stages aux étudiants en dernière année d'une grande école d'ingénieurs ou de commerce, ou d'une université informatique , et ce dans toute la France. Ce sont principalement des stages longs de fin d'études (4 mois minimum).

DirectEtudiant : Quelles sont les missions confiées aux stagiaires ?

Dominique Dervieux : Dans la mesure où les stages sont pour nous de véritables périodes de préembauche, les stagiaires sont intégrés comme de jeunes diplômés et se voient confier de vraies missions au sein de nos équipes. Ils participent à des projets pour des clients et mènent les mêmes tâches que nos jeunes collaborateurs. Par conséquent, les sujets de stage sont aussi variés que les projets clients.

DirectEtudiant : Quelles sont les formations privilégiées pour faire son stage chez Unilog ?

Dominique Dervieux : Nous accueillons aussi bien des étudiants d'écoles d'ingénieurs que d'ESC. A ces derniers, nous proposons des stages dans la branche conseil Unilog Management. Les ingénieurs, qu'ils soient informaticiens ou non, effectuent des missions de conseil ou d'ingénierie informatique. Nous proposons environ soixante-dix stages de conseil. Tout le reste concerne l'intégration de systèmes.

DirectEtudiant : Il n'est donc pas nécessaire de maîtriser parfaitement les nouvelles technologies pour travailler chez Unilog ?

Dominique Dervieux : Pour définir et formaliser les besoins du client, il n'est pasindispensable d'être un expert en informatique ; il faut avant tout avoir le sens du service. Les étudiants de formation générale reçoivent de toute façon un complément de formation pour être parfaitement opérationnels.

DirectEtudiant : Vos stages s'adressent aussi aux étudiants qui ont suivi une formation universitaire ?

Dominique Dervieux : Nous accueillons en effet des étudiants de DESS Informatique par exemple pour le même type de stages.Nous proposons également des stages techniques aux étudiants d'IUT ou de licence professionnelle. Ce sont en général des stages plus courts sur des missions de développement.

DirectEtudiant : Sur quels critères sélectionnez-vous vos stagiaires ?

Dominique Dervieux : Nous les recrutons comme nous recrutons tous nos collaborateurs, autrement dit dans une véritable démarche de préembauche, car nous estimons qu'il est toujours plus facile de continuer dans la même lignée. Les chiffres sont là pour en témoigner puisque 70 % des stagiaires entrent chez Unilog à la fin de leur stage. Par conséquent, nous préférons effectuer la sélection avant le stage plutôt qu'après.

Pendant le processus de recrutement, l'un de nos managers leur présente tout d'abord l'entreprise afin qu'ils découvrent nos métiers et nos valeurs ainsi que les perspectives d'évolution au-delà du stage. La présentation est suivie de l'étape des tests de logique et de raisonnement, complétés par des mises en situation pour les consultants. Si le candidat les réussit, il est alors reçu en entretien par un chargé de recrutement pour évaluer sa personnalité et ses motivations.

DirectEtudiant : Peut-on parler d'un profil Unilog ?

Dominique Dervieux : Il faut bien sûr des aptitudes relationnelles et des qualités d'adaptation puisque nos collaborateurs vont travailler dans des contextes techniques très variés. L'esprit d'équipe est également un élément essentiel.

DirectEtudiant : Comment se déroule le suivi des stagiaires ?

Dominique Dervieux : Ils sont parrainés par de jeunes ingénieurs ou consultants qui ont en général deux ans d'ancienneté. Ils aident les stagiaires à s'orienter dans les rouages administratifs et les conseillent dans leur parcours et dans les objectifs de leur projet. Les stagiaires peuvent également recevoir une formation complémentaire si le besoin s'en ressent.

DirectEtudiant : Votre présence dans les écoles est très marquée...

Dominique Dervieux : Depuis une dizaine d'années, nous sommes effectivement très présents dans les grandes écoles. Nous menons parallèlement des actions de proximité. Nous avons ainsi réunis plus de 1 600 étudiants et collaborateurs au Stade Charléty en mai dernier, à l'occasion du 5ème Trophée Unilog (le tournoi de football inter Grandes Ecoles d'Unilog). Actuellement,nous organisons les Unilog Management Awards. Il s'agit d'un concours inter Grandes Ecoles qui vise à récompenser les meilleurs projets étudiants. Il peut s'agir de projets sportifs, humanitaires ou autres.