Né de la fusion de Solvay et de Plastic Omnium en 2000, Inergy Automotive Systems se positionne comme le leader mondial sur le marché des systèmes à carburant en matière plastique. Si vous êtes passionné par le développement, la production, la qualité ou la maintenance, le site de Compiègne recrute régulièrement des stagiaires à tous les niveaux de formation.Entretien avec Catherine Hangan, Responsable de la Formation et de la Gestion des Compétences

DirectEtudiant : Quelle est la spécificité du site de Compiègne ?

Catherine Hangan : Nous produisons sur le site de compiègne les réservoirs de la C2, de la C3, de la Mégane et du Kangoo. Nous détenons pratiquement 100% des parts de marché chez les constructeurs français. Nous travaillons aussi avec les constructeurs étrangers comme Général Motors, Porsche, BMW, Toyota ou Volkswagen.

A côté de la production, nous avons également un centre technique ayant pour responsabilité, en fonction du cahier des charges de nos clients, de développer de nouveaux systèmes à carburant et moyens de production.

DirectEtudiant : Quels sont les secteurs d'activité où vous recrutez actuellement des stagiaires ?

Catherine Hangan : Comme nous sommes un centre technique et un site de production, nous recrutons nos stagiaires dans ces différents domaines. Ainsi nous proposons des stages en production, en maintenance, dans le domaine de la qualité, des matériaux, de la CAO.

DirectEtudiant : Quels niveaux et quels types de formations attendez-vous de vos stagiaires ?

Catherine Hangan : Certains stages s'adressent à des étudiants titulaires d'un bac pro ou d'un DUT maintenance tandis que d'autres concernent davantage les étudiants en écoles d'ingénieurs, du stage opérateur de première année au stage de fin d'études. Ces derniers stages sont plus longs et avec des sujets spécifiques. Les stagiaires peuvent ainsi participer aux nouvelles démarches industrielles que nous mettons en place. Enfin, pour notre périmètre développement, nous recherchons des ingénieurs CAO ou des spécialistes de l'informatique industrielle et des matériaux.

D'autre part, nous encourageons fortement l'échange des compétences et nous recrutons régulièrement des stagiaires étrangers. Ainsi notre développement en Asie nous a amené à intégrer un stagiaire d'origine chinoise.

DirectEtudiant : Les étudiants travaillent-ils essentiellement à un projet ou sont-ils au contraire très polyvalents ?

Catherine Hangan : Dans le cadre des stages dits « longs » les stagiaires se voient vraiment confier un sujet à part entière. Ils travaillent en autonomie, avec le support de leur maître de stage. Sur les stages de courte durée, les stagiaires sont plus polyvalents et intégrés au quotidien des services.

DirectEtudiant : Quelles qualités attendez-vous de vos stagiaires ?

Catherine Hangan : Nous attendons d'eux une forte implication et la capacité à s'adapter au monde du travail. Nous comptons aussi sur leur regard neuf et leur créativité.