Mardi 13 Mai 2008

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MBA
CELSA-La Sorbonne : « De la com’ dans le management »

Le CELSA et l’université Paris-Sorbonne (Paris IV) lancent un nouveau Executive MBA original baptisé « Management, Communications et Sociétés». La formation, qui démarre ce mois-ci, se veut innovante et de très haut niveau pour offrir une approche intégrant la communication stratégique et les sciences humaines et sociales dans le management. Nicole d'Almedia, responsable pédagogique.

DirectEtudiant : Lancer un nouveau MBA, un pari risqué ?

Nicole d'Almedia :« Le CELSA plus l’université Paris-Sorbonne (Paris IV), ce n’est pas vraiment un risque ! Appelons plutôt cela une alliance de compétences… Faut-il rappeler l’excellence de l’Université Paris-Sorbonne, créée en 1257 et héritière de l’ancienne Faculté des Lettres de l’université de Paris ? Dans le domaine des «Humanités», langues, lettres, sciences humaines et sociales y sont enseignées à plus de 26 000 étudiants dont près de 4 500 sont de nationalité étrangère. Quant au CELSA, créé en 1965 et rattaché à la Sorbonne, il est une véritable référence des formations de haut niveau en communication, ressources humaines, marketing, multimédia et journalisme et forme chaque année 800 étudiants et professionnels.
Ce MBA généraliste permettra donc d’approfondir les connaissances et les savoir-faire dans tous les domaines de la conduite des affaires : gestion, finance, marketing, ressources humaines… A côté des fondamentaux propres à tout MBA, ce cursus apporte une valeur ajoutée en communication et en connaissances des sociétés, des cultures et des marchés. »


DirectEtudiant : La cible est relativement élitiste, et il faut avoir une première expérience professionnelle. Que diriez-vous aux étudiants qui sont actuellement en cursus et sont séduits par votre concept ? Pourquoi ne pas vous ouvrir ?

Nicole d'Almedia :
« C’est vrai, pour l’instant notre cible pioritaire est composée de cadres et de diplômés à fort potentiel souhaitant renforcer leur capacité d’analyse et de synthèse pour anticiper, décider et conduire l’organisation dans un environnement complexe et multiculturel. Pour un dirigeant ou un futur dirigeant en effet, la capacité à communiquer et à intégrer dans sa fonction la complexité des comportements des acteurs externes (clients, actionnaires, élus, militants, publics internationaux…) et internes à l’entreprise (diversité des cultures, des expériences personnelles, des contextes locaux…) fait désormais la différence dans la performance et la conduite des affaires.
Nous ouvrons ce MBA ce mois-ci, en mars 2006 : une première promotion est donc en cours de recrutement. L’effectif est volontairement limité : 15 à 20 étudiants prévus pour cette première promotion. Sur le papier, il faut être diplômé d’une grande école ou d’une université française ou étrangère (Master, Maîtrise, DESS, DEA)et justifier d’une expérience professionnelle significative, avec des réalisations et des responsabilités stratégiques, managériales, commerciales… La sélection : sur dossier (présentation détaillée du parcours professionnel et 2 lettres de recommandation) et entretien de motivation mené en français et en anglais devant un jury composé d’universitaires et de professionnels cadres dirigeants.
Mais j’encourage les étudiants et les élèves des grandes écoles à intégrer dès maintenant dans leur projet cette possibilité : après la fin de vos études et votre permière expérience, vous pourrez élargir votre vision managériale. »


DirectEtudiant : Quelques mots sur le contenu pédagogique…

Nicole d'Almedia :
« Le MBA est organisé à temps partiel pour être compatible avec une activité professionnelle ; deux fois deux jours par mois (vendredi et samedi), sur seize mois avec deux sessions intensives d’une semaine chacune en février et mars.
Un module est consacré aux principaux leviers du développement stratégique des entreprises. Il se distingue des formations existantes par l’accent mis sur la fonction Communication envisagée dans sa transversalité. Un autre a une visée principalement opérationnelle : faciliter la prise de décision et démultiplier l’efficacité de l’action. Le troisième repose sur l’imbrication des sociétés et des dynamique de marchés. Il permet une meilleure compréhension des enjeux contemporains et du contexte social et humain de l’action économique. »


Pour en savoir plus : MBA CELSA

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