Image de la grande distribution auprès des jeunes diplômés, perspectives du secteur et diversification des métiers... : Vincent Debels, Directeur Financier du groupe Promod et Président de l'Association des Diplômés de l'ESC Lille, évoque pour nous ce secteur en pleine évolution.

DirectEtudiant : Vincent Debels, vous avez été successivement Directeur Financier chez Castorama, Casino et aujourd'hui chez Promod : comment voyez-vous aujourd'hui le monde de la grande distribution ?

Vincent Debels : Plus que jamais, dans un marché de l'emploi difficile, la grande distribution reste un secteur sans péril et une formidable école de formation. Il faut oublier les clichés associés au chef de rayon même s'il va de soi qu'on y exerce des métiers de terrain. Le secteur a profondément évolué et l'on oublie trop souvent sa diversité. Selon les enseignes, leurs concepts et leur taille, on trouve autant de cultures d'entreprise et de variété de missions.

DirectEtudiant : Ces préjugés que vous évoquez restent pourtant tenaces auprès des jeunes diplômés...

Vincent Debels : Ils existaient déjà dans les années 80 et je suis surpris qu'ils persistent. Aujourd'hui, le développement des enseignes et leur internationalisation offrent des perspectives importantes pour les jeunes diplômés. Les groupes ont élevé leur niveau de recrutement et proposent de nombreux postes dans les domaines de l'audit et du marketing. Il y a encore de vraies possibilités d'aventure dans les métiers de la grande distribution et la mobilité interne s'y pratique énormément. Il est possible que le secteur ait trop négligé les jeunes diplômés jusque dans les années 90. Mais, depuis, les choses ont beaucoup changé.

DirectEtudiant : On lui reproche encore ses bas salaires et des horaires souvent anarchiques...

Vincent Debels : Là aussi les reproches doivent être nuancés : il ne faut pas oublier que les salaires sont le plus souvent compensés par des primes d'intéressement et de participation. Quant aux horaires, ils ont tendance à se réguler et un jeune diplômé dans un gros cabinet de consultants fera sans doute beaucoup plus d'heures que s'il s'était tourné vers la grande distribution.

DirectEtudiant : Quels sont à vos avis les gros atouts de la grande distribution pour un jeune qui souhaite y faire carrière ?

Vincent Debels : C'est avant tout un univers très concret où les carrières de terrain associent à la fois le management et la fibre commerciale : on anime en effet une équipe pour faire vendre. A côté de cela, il y a également de nombreux débouchés dans les centrales d'achats, et toutes les missions liées au développement et à l'expansion offrent des perspectives passionnantes. Enfin, on peut y acquérir très vite de vraies responsabilités.

DirectEtudiant : A côté de vos activités professionnelles, vous êtes également Président de l'Association des Diplômés de l'ESC Lille : quelles sont les actions menées pour animer ce réseau qui compte près de 8500 diplômés ?

Vincent Debels : Nous tentons d'organiser mensuellement des petits déjeuners à thème et des conférences qui associent à la fois les diplômés experts dans un secteur et les étudiants. C'est ainsi qu'a eu lieu en novembre la conférence sur la "Nouvelle Distribution " qui a réuni plus de trois cents personnes. Nous mettons aussi tout notre soin à la mise à jour de l'annuaire qui constitue le lien essentiel entre les diplômés et l'école. Enfin, nous cherchons développer le rythme de parution de notre magazine Scoop et passer de deux numéros à trois numéros par an.

DirectEtudiant : Quels services proposez-vous dans le cadre du pôle Carrières ?

Vincent Debels : Nous traitons environ 4000 offres par an que nos cotisants peuvent consulter sur internet, et quatre fois par an, nous envoyons pour nos adhérents qui le souhaitent un mini-cv à 210 cabinets de recrutement. Ils peuvent également rencontrer nos spécialistes en rendez-vous pour toutes leurs questions en matière de CV, lettre de motivation, définition de projet professionnel...

DirectEtudiant : Quelles initiatives prenez-vous en faveur des étudiants ?

Vincent Debels : Nous les invitons aux manifestations que nous organisons avec des professionnels et nous allons bientôt assurer une permanence de 20 heures par semaine dans les locaux de l'école. De manière générale, nous allons chercher dans les années à venir à accroître les manifestations et à travailler de plus en plus en synergie avec l'école.

http://www.diplomes-esc-lille.asso.fr