Vendredi 9 Mai 2008

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Politique de stage école

Ecole des Mines d’Alès : La stratégie des missions
A l'école des ingénieurs-entrepreneurs, on mise sur une pédagogie de choc : voici donc les élèves ingénieurs promus collaborateurs en missions de terrain. Et qu'on n'aille surtout pas leur dire qu'elles sont impossibles !
Coopération entre Audencia et Centrale de Nantes
Signature d'une convention de partenariat entre deux grandes écoles de Nantes : Nouvelle étape d'une relation porteuse de progrès
EFREI : Les stages doivent permettre un véritable parcours en entreprise !
Exécution, vente, formation humaine, sans oublier les stages plus classiques de fin d'études : l'EFREI- Ecole d'Ingénieurs des Technologies de l'Information et du Management , qui prépare aussi bien aux technologies de l'information qu'à celles du management, a mis en place une politique de stage pour le moins active et originale ! Entretien avec Jean-Claude Lacroix, Directeur Adjoint, et Jean Klein, Directeur des Etudes.
ENI Tarbes Contrat de Fin d'Études : des responsabilités stimulantes !
Comment initier les étudiants à la vie professionnelle en les responsabilisant de surcroît ? A cette question, l'ENIT propose une réponse originale : le Contrat de Fin d'Études. Répartis en Équipes Projet, les étudiants sont à la disposition des entreprises durant cinq mois chaque année de début février à fin juin pour une action de développement, de conception, de démarche qualité ou encore d'organisation. Entretien avec Yannick Reversat, Ingénieur d'affaires des Relations Industrielles.
EPSCI : des stages pour mieux construire son projet professionnel
Première au classement du Point des écoles de commerce post-bac, l'EPSCI du groupe ESSEC adopte une politique de stage fortement marquée par sa vocation commerciale et internationale. Entretien avec Anne-Laure Hecquet, Coordinatrice et Responsable des relations entreprises en premier cycle.
ESC Dijon : Douze mois à moduler à votre gré !
Avec douze mois minimum de stage, fractionnés ou cumulés en année de césure, que les élèves modulent à leur gré, la politique de stage de l'ESC Dijon se singularise avant tout par sa souplesse. Une bonne manière d'encourager l'autonomie et la maturité...
ESCEM : Le Centre de Perfectionnement au Management, multiplie ses offensives !
Le Centre de Perfectionnement au Management qui propose à la fois des formations diplômantes et qualifiantes en régions Centre et Poitou-Charentes élargit son offre d'accompagnement aux dirigeants de PME. Laurent Trioreau, Directeur du CPM, nous en présente les grandes lignes.
ESC Lille : Il faut découvrir au moins deux entreprises lors de la césure !
Avec onze ou douze mois de stage - et plus encore pour ceux qui optent pour l'année de césure ! - les étudiants de l'ESC Lille achèvent leur formation avec une véritable expérience professionnelle, enrichie pour la moitié d'entre eux d'une expérience à l'international. Jacques Guilluy, Directeur des Relations Entreprises, nous présente les différentes étapes de ce parcours...
ESC Montpellier : La pédagogie de l'action !
Une année entière en entreprise, des stages nombreux, des missions à mener dès la première année... Au total, les élèves de l'ESC n'effectuent pas moins de vingt à trente-six mois de stage en entreprise ! Une stratégie qui a fait ses preuves puisqu'ils sont 82% à être recrutés avant même d'être diplômés.
ESC Saint-Etienne : le design au coeuur de l’économie
Après le théâtre et le musée, c'est le design qui entre au département Art et Culture de l'ESC Saint-Étienne. Une vocation déjà bien établie dans l'école stéphanoise qui allie avec bonheur sensibilisation culturelle et développement économiques. Entretien avec Isabelle Horwath, Responsable du département d'art et culture à l'ESC.
Euromed Marseille reçoit l’accréditation Equis
Consécration d'une stratégie mise en place il y a trois ans, Euromed Marseille reçoit l'accréditation Equis décernée aux meilleurs écoles de management. Une reconnaissance méritée pour une école qui privilégie la diversité afin d'enrichir les modèles traditionnels du management. Entretien avec Bernard Belletante, Directeur adjoint d'Euromed Marseille.
ISEME : le creuset des innovations !
Étudiants, enseignants et administration vivent de concert une véritable aventure dans cette école qui a vu le jour en septembre dernier. Traits dominants de cette formation pas comme les autres : créativité et enthousiasme pour un cursus résolument innovant !
ESC Montpellier : Méthodes de choc pour l'enseignement des langues !
C'est bien un vent de révolution qui secoue le groupe Sup de Col Montpellier ! Finis les traditionnels cours de langue : les étudiants suivent désormais leurs cours fondamentaux en langues étrangères avant d'aborder beaucoup plus sereinement leur stage ou leur seconde année obligatoire à l'étranger.
Telecom Paris : un vaste réseau d'idées !
On ne peut que souligner la variété des initiatives menées à l'ENST pour préparer les futurs ingénieurs aux réalités professionnelles. Outre les stages d'ingénieur et de formation humaine, l'action Découverte Métiers leur permet tout au long de leur cursus de se préparer à la recherche d'emploi... Entretien avec Françoise Schlotterer, Responsable des Stages
Euromed Marseille : Les partenariats se multiplient
La grande école internationale multiplie les partenariats. Pour preuve, après le rapprochement avec l'OM en vue de la création d'un Club d'entreprise, le récent accord avec la société d'intérim Adecco pour valoriser l'image et les métiers proposés par cette dernière auprès des élèves. « Un partenariat qui ouvre des perspectives de recrutements et de stages », selon Caroline Besoian, l'attaché de presse d'Euromed Marseille.
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