Présent dans 26 pays avec 129 sites de production, 65 centres de R&D et 9 centres de distribution, le Groupe Valeo est organisé en 10 Branches industrielles, une par ligne de produits ou système. Valeo Service regroupe la Rechange Constructeurs et la Rechange Indépendante.

"Nous favorisons toujours la prise d'initiatives."
Ouverture d'esprit et pragmatisme de rigueur chez Valeo où l'on encourage fortement la prise de responsabilités des stagiaires. Jean-Baptiste Valadon, Directeur des Rémunérations et des Projets RH, commente pour nous une politique de stage à la fois exigeante et riche d'enseignements.

DirectEtudiant : A quels étudiants s'adressent les stages proposés chez Valeo ?
Jean-Baptiste Valadon : Nous travaillons avec beaucoup d'écoles généralistes comme l'ENSAM, l'UTC de Compiègne, Sup de Co Paris, l'EM Lyon ou l'ESSEC, et nous recherchons surtout des étudiants en fin d'études. Ils travailleront dans les différents secteurs de l'entreprise comme la finance, les achats, les Ressources Humaines, la qualité ou le développement.Il nous arrive cependant de faire appel à des stagiaires qui ont suivi une formation beaucoup plus spécialisée comme par exemple le Master des Achats Internationaux de l'ESC Bordeaux ou l'Institut Supérieur de Logistique Industrielle.

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