AGF Finance Conseil recherche de nouveaux collaborateurs pour devenir conseillers en gestion de patrimoine. Leur mission : vendre des produits financiers et d'assurance auprès d'une clientèle d'entreprises et de particuliers.

Troisième courtier français, April Group compte désormais vingt sociétés. Si chacune avait par le passé sa propre équipe commerciale, il n'y a plus désormais qu'une seule équipe pour une multiplicité de produits. Vous l'aurez compris ; la polyvalence et l'expérience sont de rigueur dans ce groupe qui poursuit activement ses recrutements.

Une politique de ressources humaines à long terme : telle est la stratégie des groupes bancaires qui ont su anticiper l'avenir et qui recrutent les jeunes diplômés en masse pour prévenir l'hémorragie du papy boom. Une prédilection qui se retrouve à la Banque Populaire comme nous l'explique Catherine Bouillet, Chargée de Recrutement...

"On est content de vous recevoir !" : une petite phrase toute simple qui résume bien la politique de stage au Crédit du Nord. Si les exigences sont tout aussi rigoureuses qu'ailleurs, le stagiaire trouve vite sa place dans ce groupe à taille humaine où l'on privilégie des valeurs telles que simplicité et respect.

Plus qu'un stage, la découverte d'une large palette de métiers. C'est ce qu'on retiendra d'une expérience au sein du Groupe Crédit Agricole S.A. qui propose des missions d'une grande variété aux étudiants de bac à bac + 5, ainsi que de nombreux postes en alternance ou dans le cadre du VIE . Entretien avec Olivier Noiton, Responsable du recrutement stagiaire

Un partenariat de plus pour la Société Générale qui affirme sa présence dans les grandes écoles. Cette fois-ci, c'est le département Finance et Stratégie de l'ICN qui se trouve renforcé avec à la clef une vraie politique de pré-recrutement par le biais des stages...

Leader sur le marché de l’assurance en France, avec 9 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises et 12.000 distributeurs sur le terrain, AXA France , qui a fait le choix du maintien de l’emploi malgré le contexte économique, continue de recruter tout en accueillant de nombreux stagiaires. Trois questions à Corinne Famy, responsable des relations écoles d’AXA France, et Bertrand Bottois, responsable du département Ressources Humaines des forces de vente AXA

Pour le moins atypique dans le secteur bancaire de part sa clientèle de collectivités locales, Dexia Crédit Local recrute chaque année près de 120 stagiaires de niveau bac + 4 ou 5, issus d'écoles de commerce et d'universités ou spécialistes de l'ingénierie financière.